Die Macht der Zeit!

In einer Welt, in der Zeit kostbar ist, haben wir uns sicherlich alle schon mal gefragt, wie Arbeitszeit unser Glück und unser Wohlbefinden beeinflusst. Was würdest du denken, wie viel Arbeitszeit am Tag dich am glücklichsten macht? Genau dazu gibt es jetzt neue Forschungsergebnisse.

Arbeitslust statt Frust

Mein Ziel war immer inspirierende Impulse und praktische Handlungsempfehlungen mitzugeben, um bessere Arbeitsumgebungen zu schaffen und Zusammenarbeit positiver zu gestalten. Denn bei der ganzen Suche nach neuen Talenten dürfen wir bestehende Mitarbeitende nicht vergessen. Was braucht es also, damit Mitarbeitende gerne bleiben, sich verbunden fühlen und performen können?

Kann KI jetzt auch Ärzt:innen ersetzen?

Künstliche Intelligenzen halten in immer mehr Bereichen Einzug in unser Leben und sind aus unserem Alltag mittlerweile kaum mehr wegzudenken. Eines der wenigen Argumente, weshalb KI nicht alle unsere Berufe übernehmen können wird, ist oft die fehlende Emotionalität, beispielsweise in Form von Empathie. Nun haben Forschende der Universität Chicago aber herausgefunden, dass das nicht unbedingt stimmt.

Dopaminfasten für unser Gehirn

Wir verbringen einen Großteil unserer Freizeit heutzutage mit digitalen Medien. Doch das kann gefährlich sein. Denn diese können abhängig machen. Grund dafür ist eine Art Dauer-High von Dopamin durch immer neue Likes und Inhalte. Kann ein bewusster Verzicht auf digitale Medien diesen Teufelskreis beenden?

Auf der Jagd nach dem Glück

Können wir uns Glück kaufen? Macht Geld glücklich? Die Antwort auf diese Frage ist eindeutig: Nein, zumindest nicht ausschließlich. Denn am Ende sind wir als Menschen eben immernoch soziale Wesen und daher auch insbesondere auch abhängig von den Menschen, die uns umgeben.

Keynote bei der Zukunft Personal Europe (ZPE)

Unter dem Titel “Attention for Retention: Wie Mitarbeitende gerne bleiben, sich wohlfühlen und performen!” durfte Jonas mit seiner Keynote wichtige Impulse mit einem großen Publikum teilen.

MENTALFIT-CLUB BEI DEVK.

Letzte Woche ist das Mentalfit-Programm unseres Kunden DEVK gestartet, dessen Herzstück unsere Deep Dive-Sessions sind. Ein kurzer Einblick.

5 LOVE LANGUAGES FÜR MEHR WERTSCHÄTZUNG.

Mit dieser Antwort haben wir bei der letzten Keynote nicht gerechnet und zeigt, warum jedes Team das Konzept der „5 Love Languages“ im Arbeitskontext anwenden und besprechen sollte.

WORK-LIFE-BALANCE IST EIN MYTHOS.

Ein Leben im Gleichgewicht ist ein Mythos. Ein irreführendes Konzept, das als lohnendes Ziel betrachtet wird, aber im Alltag nicht gelingt. Wie es funktionieren kann? Ein Impuls.

MITARBEITER-RETENTION: WENN AM ENDE KEIN PERSONAL DA IST.

Im Top Brand-Interview erläutert Jonas Höhn, welche Herausforderung Unternehmen zukünftig lösen müssen und wie MitarbeiterIn-Retention in der heutigen Zeit gelingen kann.