Keiner kann die nächsten Jahre vorhersagen. Was aber sicher ist. Unser Wissen von heute wird dann veraltet sein. Früher galt Wissen ist Gold. Heute sind Fähigkeiten das neue Gold. Du erfährst in dieser Podcastfolge was eine gute Lernkultur auszeichnet, wie Vodafone konkret das Lebenslange Lernen ihrer Mitarbeitenden fördert und welche Rolle dabei sogar Künstliche Intelligenz spielt.

Immer mehr Mitarbeitende sind durch die aktuellen Arbeitsbedingungen in Unternehmen frustriert. Doch wie können wir daran etwas ändern? Du erfährst in dieser Folge, welchen anderen Fokus wir in der Arbeitswelt brauchen, warum beste Freunde auf der Arbeit enorm förderlich sind, wie Führungskräfte das Erleben der Arbeit von Mitarbeitenden positiv beeinflussen können und wie der Einsatz von Stärken unseren Frust reduzieren kann und das Wohlbefinden steigern kann.

Studien zeigen, dass Narzissmus besonders in den Führungsetagen weit verbreitet ist und im Gleichschritt mit der Karriere ansteigt. Insbesondere die jüngere Generation weist dabei extreme Werte auf. Denn viele Unternehmen dulden diese Menschen und belohnen sie sogar. Welche Folgen das hat und wie Unternehmen sich vor Menschen mit narzisstischen Charakterzügen in Führungspositionen schützen können, das erfährst du in dieser Podcastfolge.