SAP gilt als einer der beliebtesten und gefragtesten Arbeitgebern. Grund genug also mal hinter die Kulissen zu schauen: Wie sieht das Arbeiten beim umsatzstärksten börsenorientierten Softwareunternehmen in Europa aus? Wie gelingt es SAP, dass Mitarbeitende sich wohlfühlen, performen und gerne beim Unternehmen bleiben?

Wir Menschen unterliegen alle einen Hormonzyklus, der unseren Schlaf-Wach-Rhythmus regelt. Frauen haben einen weiteren weiblichen Hormonzyklus mit unterschiedlichen Fähigkeiten in den einzelnen Phasen, deren Potential selbst vielen Frauen aber gar nicht bewusst ist.

Was zyklusorientiertes Arbeiten ist und warum nicht nur Frauen, sondern sogar auch Männer und Unternehmen vom bewussten Umgang mit dem Menstruationszyklus profitieren, erfährst du in dieser Folge.

Fehlende Wertschätzung – ein Grund, warum einer Studie des Gallup-Instituts zufolge knapp 85 Prozent der Erwerbstätigen eine geringe bzw. keine emotionale Bindung zum Unternehmen haben. Doch welche Bedürfnisse haben Arbeitnehmende und wie können wir die Arbeitswelt menschlicher, sinnstiftender und gesünder gestalten?

Darüber habe ich mit Laura Bornmann gesprochen. Von REWE Dortmund wechselte Laura Ende 2022 zur Bildungsplattform Startup Teens und leitet dort jetzt als Co-Geschäftsleiterin die Personalberatung GenZ Talents. Als ausgezeichnete Role Model, Top 40 under 40 und vielen anderen Auszeichnungen setzt sich Laura für eine neue menschlichere Arbeitswelt ein.