#098 Wie nachhaltiges Wirtschaften gelingt – mit REWE Vorständin Dr. Daniela Büchel

Die REWE Group ist ein ständiger Begleiter im Leben. Doch was zeichnet die Handelsgruppe als einen der besten Arbeitgeber im Handel aus? Und wie schafft es, einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa, die Ökonomie in Einklang mit Ökologie und Sozialem zu bringen? Freue dich auf spannende und exklusive Einblicke hinter die Kulissen.

#097 Lernen als neue Superkompetenz – mit Vodafone Arbeitsdirektorin Felicitas von Kyaw

Keiner kann die nächsten Jahre vorhersagen. Was aber sicher ist. Unser Wissen von heute wird dann veraltet sein. Früher galt Wissen ist Gold. Heute sind Fähigkeiten das neue Gold. Du erfährst in dieser Podcastfolge was eine gute Lernkultur auszeichnet, wie Vodafone konkret das Lebenslange Lernen ihrer Mitarbeitenden fördert und welche Rolle dabei sogar Künstliche Intelligenz spielt.

#096 Frust am Arbeitsplatz: Brauchen wir mehr Stärkenorientierung? Mit Pa Sinyan vom Gallup Institut

Immer mehr Mitarbeitende sind durch die aktuellen Arbeitsbedingungen in Unternehmen frustriert. Doch wie können wir daran etwas ändern? Du erfährst in dieser Folge, welchen anderen Fokus wir in der Arbeitswelt brauchen, warum beste Freunde auf der Arbeit enorm förderlich sind, wie Führungskräfte das Erleben der Arbeit von Mitarbeitenden positiv beeinflussen können und wie der Einsatz von Stärken unseren Frust reduzieren kann und das Wohlbefinden steigern kann.

#095 Narzissmus am Arbeitsplatz: Wie können wir damit umgehen? Mit Florian Feltes

Studien zeigen, dass Narzissmus besonders in den Führungsetagen weit verbreitet ist und im Gleichschritt mit der Karriere ansteigt. Insbesondere die jüngere Generation weist dabei extreme Werte auf. Denn viele Unternehmen dulden diese Menschen und belohnen sie sogar. Welche Folgen das hat und wie Unternehmen sich vor Menschen mit narzisstischen Charakterzügen in Führungspositionen schützen können, das erfährst du in dieser Podcastfolge.

#094 Mehr Mensch im Fokus der Arbeitgeber? Mit DGFP-Vorstandsmitglied Jörg Staff

Unternehmen und Geschäftsmodelle sind im Umbruch. Menschen reflektieren sich immer mehr und orientieren sich neu. Genau jetzt bedarf es große Veränderungen bei Unternehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Besonders ein humanzentrierter Ansatz wird dabei eine immer größere Rolle spielen. Doch wie gelingt der Wandel? Welche Erfolgsfaktoren sind bei einer solchen Transformation zu berücksichtigen?

#093 Mehr Mitgefühl statt nur Empathie! Mit Prof. Dr. Tania Singer

Empathie und Mitgefühl halten uns gesund. Was wir dabei aber oft vergessen, Empathie hat auch eine dunkle Seite. Denn zu viel Empathie kann ganz schnell in Stress und Depressionen kippen. Wie es genau dazu kommen kann, was wir dagegen machen können und welche Veränderungen es braucht, um das Miteinander im Arbeitskontext zu fördern, das erfährst du in dieser Podcastfolge.

#092 Welche Beziehungsform mach uns glücklich? Mit Prof. Dr. Lars Penke

Eifersucht, Fremdgehen, Trennungen – Die exklusive unbefristete Paarbeziehung wird immer kritischer betrachtet. Monogamie ist ein veraltetes Konzept, von dem wir uns trennen müssen, sagen die einen! Völliger Schwachsinn, sagen die anderen. Doch was sagt die Wissenschaft dazu? Welche Beziehungsform macht uns Menschen am glücklichsten? Und wie gelingen die einzelnen Beziehungsformen langfristig?

#091 Männlicher Zyklus: Wie Testosteron das Verhalten beeinflussen kann! Mit Prof. Dr. Lars Penke

Alle kennen und reden über den weiblichen Zyklus. Aber gibt es auch einen männlichen Zyklus, gesteuert von dem Sexualhormon Testosteron? Wir gehen Klischees auf den Grund und klären, welchen Einfluss Testosteron wirklich auf das Verhalten von Männern hat.

#090 PODCAST MIT DR. MICHAELA MUTHIG ÜBER DAS IMPOSTOR-SYNDROM.

Bin ich gut genug? Habe ich das verdient? Kann ich das? Viele Menschen werden von extremen Selbstzweifeln geplagt. Anstatt aber die Erfolge auf unsere eigenen Fähigkeiten zurückzuführen, glauben wir, dass alles, was wir im Leben erreicht haben, nur dem Zufall geschuldet ist.

Starke Selbstzweifel, Versagensängste und dieses falsche Selbstbild sind auch unter dem Impostor-Syndrom bekannt.

#089 PODCAST MIT RENÉ BORBONUS ÜBER RESPEKTVOLLE KOMMUNIKATION.

Wir kommunizieren jeden Tag. Mal gut, mal schlecht. Dabei vergessen und unterschätzen wir häufig, wie sehr wir durch unsere Kommunikation Beziehungen prägen und beeinflussen. Im schlimmsten Fall führt es nämlich zu mangelnder Wertschätzung, Missverständnissen, Konflikten, Stress, starkem Grübeln und soziale Isolation.

Während also Kommunikation zweifelslos Beziehungen formt, formen Beziehungen unsere Lebensqualität.